我们通常以为只有长期失业才会招致招聘企业的歧视，但实际上这种歧视居然是离职瞬间立即生效的。 当你裸辞的那天开始，你这个人本身的"价值"可能就开始打折了。既然知道自己可能面临"贬值"，那怎样才能尽可能为自己"保值" 呢？
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