是工伤，老板就得管

读者王继华来电：我表弟李银胜今年20岁，在石桥路炊香饭店做厨师（临时工）。4日上午10点多，他炒菜时将油锅端下来，一不小心有油滴进炉子，顿时蹿起一尺多高的火苗。他吓得手一抖，热油全浇在两条腿上。现在他已住进笕桥的烧伤医院，两条腿从根部以下至膝下2寸皮肤严重烫伤，左腿还陷下一个坑。医院说至少要交2万元押金。目前，老板已经交了4000元钱。他说费用大家平摊，让我们也出一点钱。我们该不该出这笔钱？

　 记者赵凝核实报道：杭州市劳动局职安处介绍，根据浙江省有关规定，在工作时间、工作场地内为工作原因而受伤的就算工伤，即使是受伤者本人操作有误。工伤是无责任赔偿，医疗费应由单位支付，伤者在治疗期间享受工伤津贴（通常是本人受伤前12个月的月平均工资）。如果单位不肯承担医疗费用，可向该饭店注册地区的劳动局投诉。

　 记者与该店老板邱先平取得联系，邱老板很直爽地说，自己小店不大，平时很关照小李厨师，他烫伤也有自己操作失误等原因，所以才让他拿2000元钱的。他说，出于人道主义，他已经尽全力对小李进行治疗了，既然劳动法有规定，他肯定遵守。（完）

（本文由杭州网提供）