工会：员工之家

工会的起源
工会原本是资本主义经济矛盾的必然产物。员工们为了有效地维护自己的利益，他们建立一个固定的、能广泛联系员工，协调员工内部矛盾的组织来统一指挥经济斗争，这个组织团体就是工会。

工会的工作
工会是工人员工的群众组织团体。工会的工作重点往往被人们理解为注重员工的生活福利，如困难补助、家庭访问、组织文体娱乐活动等等。但近几年来，随着社会主义市场经济的逐步建立和完善，工会职代会为基本形式，起到了与企业进行平等协商，签订集体合同，从整体上去依法维护员工的合法权益，协调劳动关系等作用。工会同时参与企业的民主管理和民主监督，逐步实行职工董事和监事制度，使员工对企业生产经营情况享有知情权、参与权和监督权。工会能密切联系群众，配合协助政府、企业做好对困难职工帮困送温暖工作，为员工排忧解难办实事等等。

你所在企业是否成立工会
中国工会经过数十年的努力，在国有大中型企业中都有了自己的组织。但近几年来，随着我国经济的发展。国企和集体企业的结构性调整和重组，使一些原来有工会组织的企业变成没有工会，或者设有重新建立工会。另外，非公有制经济发展迅速，合资、独资、私营等新建企业越来越多，它们吸纳了许许多多的劳力，但在其中为数不少的企业却没有建立工会，劳动关系得不到协调，员工的合法权益往往得不到保障。要求加快新建企业工会组建的步伐，力争做到凡有劳力集中的地方都要有工会组织。所以，无论你在什么性质的企业工作，请留意一下你所在企业是否有工会组织。

你加入工会没有
工会是员工的群众组织，是否参加工会组织是出自员工的自愿。在国企绝大多数员工一旦确立了劳动关系以后，都自愿地加入了工会。但在非公有制企业中，即使存在工会组织，仍有不少员工不愿加入，究其原因，一方面企业工会组织由于种种原因工作不力，流于形式；另一方面员工思想概念模糊，看不清工会组织存在的价值和发挥的作用。然而，一旦员工人格遭侮辱，人身受伤害，合法权益受到侵犯时，就找不到诉讼的地方。没有工会组织，不加入工会组织，在整体上得不到维护，在细小之处更谈不上得到工会组织的关心了。大凡侵权严重的企业，多数未建立工会。不少员工称工会是职工之家，为此，倘若你所在企业中已成立了工会组织，那么尽早加入，成为"家庭"一员。（完）