根据国家统计局网站消息,经初步核算前三季度国内生产总值419908亿元,按可比价格计算同比增长7.4%,其中三季度增长7.3%,增速比二季度回落0.2个百分点。经济增速虽放缓,招聘行业的"金九银十"仍如期而至,企业或高价笼络人才,或发布大量招聘岗位。
据找工作网(www.66366.net)发布的招聘指数数据显示,2014年9月,全国网上发布职位数逾369万个,同比上涨26%。从行业职位发布数来看,互联网/电子商务、金融/投资/证券、房地产开发、计算机软件、快速消费品(食品、饮料、化妆品)、教育/培训/院校、建筑/建材/工程、机械/设备/重工、贸易/进出口、服装/纺织/皮革等行业的招聘数排名前十,总体情况与上月持平。但与去年的数据对比我们可以发现,互联网/电子商务与金融/投资/证券已渐渐取代房地产开发行业招聘大头的位置,成为招聘大户。(见下表)
曾几何时,泾渭分明的行业界线开始变得模糊,互联网和金融行业互相融合、快速成长;服务业开始制造业化,制造业也开始服务业化等等。随着社会的发展,科技的进步,各个产业单打独斗已经难以满足新兴市场需求。而产业间的跨界融合将会与新的重大需求相辅相成,相互促进,共生发展。因此,复合型人才将成为未来最炙手可热的人才之一。
互联网金融行业发展中创新 企业渴求有工作经验的人才
2013年被称为互联网金融的创始之年,而2014年可以说是井喷和再创新之年。不仅新创公司和资本持续进入,随着行业生态的完善,一些新的模式和投资机会正在显现,首当其冲的便是移动互联网金融。
目前,以支付宝、财付通为代表的第三方支付已经在往"支付宝钱包"和"微信支付"转移,根据支付宝钱包公开的数据,目前支付宝移动支付日交易笔数超过4500万笔,在支付宝整体交易中占比超过50%,以转账为例,支付宝钱包负责人刘乐君宣称有97%的用户是在手机上进行操作的。当然无论是PC端还是移动端,互联网金融行业将在各个领域已遍地开花。
据找工作网发布的招聘指数数据显示,2014年9月,互联网行业全国发布职位数超过30万个,同比大幅增长66%;金融行业紧随其后,全国发布职位数22万余个,同比涨幅达42%。在找工作网职位搜索器中以"互联网、金融"为关键字进行搜索,近一个月内就有将近5万个职位通过找工作网发布,其中近4万个职位由民营企业发布。从工作年限来看,这些职位对应聘者的工作经验有一定要求。
服务业与制造业融合与发展并行
2013年我国服务业占比已经超过制造业,从2014年上半年来看,这种趋势仍在加速。服务业和制造业之间的边界开始变得模糊,服务业开始制造业化,制造业也开始服务业化。
制造业开始从以产品为中心向服务端延伸,制造和服务一体化,全面提升产品附加值。例如,房地产开发商已经开始从建造房屋扩展到房屋维护、物业管理等服务领域,形成了旅游房产、养老房产和教育房产等新兴业态;汽车制造商开始从汽车制造延伸到汽车服务、汽车金融等领域。巨大的制造业将产生巨大的为这些制造品使用和消费的服务业,这已经成了企业家共识。未来的中国不可能是单一的制造大国,也不可能是单一的服务大国,而是制造服务业大国。
跳槽意愿度降低 薪资仍是跳槽主因
根据找工作网《2014第三季度跳槽意愿度调查》显示,近六成受访者有跳槽意愿,较之第二季度意愿度有所下降。在受访者中,超过四成网友表示"对目前薪酬福利不满意"是促成近一年内跳槽的主要原因。"个人职业发展遭遇瓶颈"及"企业发展不佳"紧随其后。
在调查中我们发现,超过三成的受访者对跳槽薪资的涨幅期望在"30%~50%"。两成受访者表示"涨幅在30%以下,有涨就好"。
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