求职高峰预热期，人才需求度攀升

近日，无锡市统计局披露的上半年长三角地区经济发展情况分析报告显示，继一季度经济总量增速回落1.9个百分点后，长三角16城市上半年GDP增速企稳回升，增速均值达9.4%，高于一季度0.4个百分点，与2011年GDP增速持平，经济增长引擎再度启动。

根据找工作网（www.66366.net）招聘指数的统计数据显示，2012年8月长三角地区的网上发布职位数为71万左右，与去年同期相比增长超过10个百分点。上海的网上发布职位数有小幅下降趋势，江浙地区稳步上升。从行业来看，计算机软件、互联网/电子商务、机械/设备/重工、服装/纺织/皮革、房地产开发、贸易/进出口等行业占据长三角地区网上发布职位数的前十位，排名与去年同期相比并无太大的差异。（见表1）

上海、江苏物联网发展起步早，人才需求大

自2010年物联网发展被正式列入国家发展战略后，中国RFID及物联网产业迎来了难得的发展机遇。在全国范围内，上海市和江苏省是物联网起步较早的省市。

RFID技术在物联网感知层技术中起着重要作用，到2011年，上海RFID产业已占据全国市场的1/3。来自第六届中国无线射频识别（RFID）技术发展国际研讨会上的消息，目前上海的RFID产业规模已位居国内第一，2011年销售收入达52.4亿元，占全国的1/3，预计到2015年销售规模将突破258亿元。

早在2010年上半年，江苏省无锡市已签约物联网项目139项，总投资约111亿元，拥有物联网公司达248家，初步形成人才和项目的集聚态势。按照无锡市的规划，至2012年，该市的物联网企业将达到600家，产业规模达900亿元，到2015年，产业规模将达2 500亿元。

行业的发展，需要大量人才的支撑。2012年年初无锡市人社局公布了《无锡市2012年度紧缺专业人才需求目录》，披露了无锡才市的最新动态，其中物联网与云计算行业雇主招聘预期处于领跑地位。物联网与云计算行业的净雇佣前景指数为 89%，领先于其他行业。人才紧俏导致薪资水涨船高。物联网与云计算等相关行业的岗位薪资有小幅上调，如物联网应用市场经理的岗位年薪为18—25万，云计算高级咨询顾问岗位年薪为17—24万。

招聘指数从2010年起就关注到了物联网产业的人才需求。和招聘指数前两年的数据进行比较，我们可以看到该行业的人才需求正迅速上涨。在2010年6月，我们通过找工作网网站（www.66366.net）的职位搜索器（以一个月为有效期），能搜索出和"物联网"相关的职位约200多个。一年后的2011年6月，也是通过找工作网网站（www.66366.net）的职位搜索器，以近一周为有效期，和"物联网"相关的职位就达到了882个。而到了今年，物联网相关的职位数翻了一倍。截止2012年8月30日，通过找工作网网站（www.66366.net）的职位搜索器，以近一周为有效期，和"物联网"相关的职位有1 788个，其中来自上海市和江苏省的有716个，占了总数的40%左右。

"四大"转制催发本土CPA人才热

据找工作网招聘指数的统计数据显示，8月份，长三角金融领域（包括金融/投资/证券、保险、银行、会计/审计四大行业）的网上发布职位数为3万个左右，比今年2月时略有增加。在上述四个行业中，以金融/投资/证券行业的人才需求最大，发布的职位数占了总量的70%左右，其次是保险行业，其网上发布职位数占了金融领域职位总量的15.9%。

而从地域来看，上海是长三角金融领域职位需求的老大，占去了近6成的职位需求。《2008年上海国际金融中心建设蓝皮书》明确指出，作为拥有1 200万就业人口的上海来说，按国际金融中心人才占比就业人口计算，从长期看，金融从业人员及其配套复合型人才缺口至少在100万以上，可见上海的职位需求龙头位置不可动摇。杭州与南京位列第二和第三，下表为长三角热门城市对于金融类职位需求的排名。（见表2）

审计／会计行业的人才需求在以往一直比较稳定，但今年开始将会有较大的变化，原因是"四大"的改制。20年前，四大国际会计师事务所先后来到了中国，并与财政部签订了为期20年或25年的合作协议。如今，合作协议即将到期。8月1日，毕马威华振率先结束了为期20年的"中外合作"合约，成为"四大"中首个以特殊普通合伙制运营的会计师事务所，拉开了"四大"的转制长跑序幕。"四大"将在5年内，全部实现本土化转制的目标。

2012年5月10日，财政部公布《中外合作会计师事务所本土化转制方案》指出，自财政部核发"四大"合作所新的特殊普通合伙事务所执业证书日起，境外合伙人占事务所合伙人总数的比例，以及其在合伙人管理委员会中的比例，不得超过40%；至5年过渡期结束，上述比例不得超过20%。按规定，转制后5年过渡期结束，境外合伙人占比不得超过20%。这个规定给中国本土注册会计师带来了更多的机会。从转制方案可以看出，未来四大的审计会计人才将受到影响，近5年内具有本土CPA（注册会计师）资质的中国籍高级经理升合伙人的机会将大增。

"米老鼠"挖旅游金矿，西湖靠"世遗"全球推广

找工作网招聘指数的统计数据显示，2012年1月至8月，杭州的酒店/旅游类人才招聘需求一直处于稳中有升的趋势。在整个长三角地区，上海与杭州两座城市对此类人才的需求涨幅位列前两位。

国务院的《长江三角洲地区区域规划》提出，"发挥上海的龙头作用，努力提升南京、苏州、无锡、杭州、宁波等区域性中心城市国际化水平"，"形成以特大城市与大城市为主体，中小城市和小城镇共同发展的网络化城镇体系，成为我国最具活力和国际竞争力的世界级城市群"。如今，"世界级城市群"赢得了世界最大的主题乐园集团——迪士尼的青睐，国内首个迪士尼主题乐园已经于2011年在上海浦东新区破土动工，预计于2015年完工。

统计数据显示，目前长三角地区的游客接待量占全国近四分之一，旅游收入占全国近三分之一；但在旅游资源优势上并不突出，缺乏国际性的旅游资源或产品，尤其是缺乏世界级主题乐园，这对以建设"世界级城市群"为目标的长三角地区不能不说是一个缺憾，而迪士尼乐园则填补了这一空白。作为国内首个迪士尼乐园，这只"米老鼠"的意义已经不仅仅是一个项目了，它将大力促进上海乃至整个长三角地区现代服务业的转型。迪士尼项目及其相关配套产业，可以为游客提供"旅游信息、旅游交通、旅游餐饮、旅游住宿、观光游览、旅游购物、旅游娱乐、旅游会展"八大旅游要素，形成一整条旅游产业链。专家认为，"迪士尼红利"将通过产业链和示范效应，带动整个长三角城市群的产业结构升级和发展方式转变，加快形成服务经济为主的产业结构。

2012年3月，上海迪士尼乐园进行了第一轮对外招聘，相信随着开园日期的越发临近，和迪士尼乐园产业息息相关的旅游/酒店类人才将受到更多关注。单以酒店行业来说，在迪士尼周边的度假酒店将分为迪士尼主题酒店（迪士尼公司所有）、公园内的非主题酒店，以及位于公园周边的合作酒店。因此，酒店管理、服务类人才的需求量在未来一段时间里，将会有较大的上身空间。

通过找工作网（www.66366.net）职位搜索器进行搜索，截至2012年9月6日，近两周内和"酒店"相关的职位信息达1万余个，其中来自外企的占28%。需要应聘者具有3—5年工作经验的岗位占32%，需要应届毕业生的占4%。多数岗位的学历要求以本科、大专为主，其比例占60%。在薪酬方面，以经理职位为例，通过找工作网手机客户端对上海地区酒店行业进行薪酬查询，结果显示酒店行业经理职位的年薪范围在13—16万。

作为长三角另一个重要的旅游城市——杭州，其怡人的山水风景，吸引了海内外众多慕名而来的游人。2011年杭州西湖文化景观被列入世界文化遗产名录，因此杭州抓住了这一契机，大规模、大手笔地开展了一系列有针对性的市场营销，比如与世界级的大旅行商合作，积极加入并鼓励支持杭州的旅游企业加入各种国际旅游组织、专业协会，联手推广杭州。为了能将本土的旅游项目与国际接轨，杭州还推进了一系列人才强旅战略，全面推进旅游行政管理人才、企业经营管理人才、高技术人才队伍建设。通过培训、比赛、评选等各种措施，充分调动和激发休闲旅游类人才的积极性和创造性。因此，杭州对旅游类人才的需求在近两年可谓相当活跃，尤其以市场营销、推广类人才更为抢手。

通过找工作网（www.66366.net）手机客户端的薪酬查询工具进行查询，结果显示，杭州地区旅游行业市场营销主管的年薪在11万左右。面对眼前国际化的营销推广模式，如果此类人才还能掌握几门外语，那薪酬水平还会有大幅度地提高。

文化创意产业密集，动漫人才活跃

在经济全球化的浪潮中，全球性的动漫产业已经发展成为潜力巨大的智力密集型、科技密集型和资产密集型的"朝阳"文化产业，具有当今知识经济的全部特征，并具有完整的产业链，在文化产业中处于龙头地位。业内人士分析，长三角的动漫产业之所以如此热闹，是由于经历经济高速增长的长三角地区越来越受到资源与环境的约束，城市经济转型和产业升级已成必然所导致的。动漫基地纷纷在上海、杭州、无锡、苏州、常州等城市落地建成，高密度的动漫产业园区及高密度的动漫展，为长三角地区聚集动漫产业带来了物质基础和人气。近年来，长三角地区的原创动画产量、动漫企业数量、园区数量等均名列全国前茅。2011年文化部公布的全国动漫产业专项调查显示，在动漫产值规模居前10名的省市中，上海、浙江、江苏分列第二、第六与第七位，使长三角成为全国各区域中动漫产业整体实力最突出、产业链布局最均衡的区域之一。

单凭中国国际动漫节、中国国际动漫游戏博览会、中国国际数码互动娱乐展览会这三大国家级动漫节庆与会展扎根长三角，就可以看出产业集团军的势力之大。江苏省原创动画年产量已突破5万分钟，在全国首屈一指，省内不仅建有南京、苏州、无锡、常州四个国家级动画产业基地，地方政府还投资数千万元建起公共技术服务平台，大大降低了企业成本。浙江的动漫制作机构几乎全部为民营企业，主要集中在杭州和宁波两地。截至2011末，仅杭州一地，已快速集聚动漫企业258家、吸引从业人员数万人。

通过找工作网的职位搜索器进行搜索，结果显示，截至2012年9月6日，近两周内长三角地区各主要城市与动漫相关的职位需求量排名前三的分别是上海、杭州、南京（见表3）。

从企业性质来看，在上述几大主要城市中均以民营企业的招聘为主；从在月薪来看，3 000—6 000元这个薪酬范围最为普遍（除面议外）。据上海某动漫公司设计师小D表示，目前业内对应届毕业生的需求不大，应届毕业生如果对动漫产业有一定兴趣，建议可以去一些动漫培训学校进行更为具体细致的学习，这样可以规避应届生在经验、专业技能上的不足。而一旦有过项目经验之后，业内求职者的身价基本都会翻番。

零售业人才需求上涨，上海居首江浙稳步上升

8月14日，京东商城CEO刘强东宣称京东所有大家电保证价格比苏宁、国美连锁店便宜至少10%以上。随后，苏宁易购的执行副总裁李斌做出相关回应，任何网友如果发现苏宁易购所有产品的价格高于京东，苏宁易购都会给予购买者两倍差价补助。国美副总裁何阳青紧随其后表示，不回避任何形式的价格战。8月15日上午9时，一场被消费者质疑是炒作而在京东、苏宁、国美看来是存亡之争的价格战全面打响。

近年来，京东等电商企业成长速度相当之快，不过对于整个大家电网购市场来说，其规模还是非常小的。此次京东和苏宁的价格战之所以备受关注，也在于这是一场新模式与老模式的较量。随着企业规模不断做大，网购人群增长放缓，未来，电商与传统零售企业的竞争必然会进一步加剧，但是就目前形势看来，电商依然无法完全取代传统零售行业。

在人才需求方面，根据找工作网招聘指数的统计数据显示，2012年8月，长三角地区批发/零售行业的网上发布职位数达1.6万个左右，同比增长了两个百分点。从城市来看，上海的零售行业人才需求量在长三角占据第一，但较之去年同期有所下降，而江浙两省的人才需求量在近一年分别上涨了一成和两成。
长三角地区经济发达，长三角地区16个城市的生产总值占全国的18％，消费总额是全国的16％。零售行业依托长三角快捷的交通运输和发达的经济在当地发展迅速。作为一线城市的上海，其对零售业人才的需求已趋于稳定。而与此同时，大型的现代化购物中心、大超市、大卖场已然开始进驻一些江苏、浙江的二三线城市，因此江浙两省对零售人才的需求会呈逐年上升的趋势。

在薪酬方面，根据找工作网招聘指数的统计数据显示，"批发/零售"行业的网上发布职位，月薪多集中在"2 000—2 999元"这个区间段（除面议外）。同时，我们可以通过找工作网手机客户端的"薪酬查询"工具来查询相关城市的年薪范围。例如，我们以"批发/零售"作为行业、以"营业员"作为职能，经查询后发现，在长三角地区的热门城市中，上海的岗位年薪仍有较大的优势来吸引求职者。（见表4）

注：本文所涉及的长三角地区是指2010年5月由国务院批准实施的《长江三角洲地区区域规划》中所定义的长江三角洲经济区，包括上海市、江苏省和浙江省，以上海市和江苏省的南京、苏州、无锡、常州、镇江、扬州、泰州、南通，浙江省的杭州、宁波、湖州、嘉兴、绍兴、舟山、台州16个城市为核心区，统筹两省一市发展，辐射泛长三角地区。