新兴产业人才缺 人才与产业发展不匹配

新兴产业人才缺 人才与产业发展不匹配
　　——2012年9月招聘指数环渤海篇
　　
　　环渤海经济圈是继珠三角、长三角之后中国经济的第三个增长极，也是中国参与全球经济的"竞争极"。环渤海经济圈拥有便捷的交通优势、丰富的自然资源、雄厚的工业基础、密集的骨干城市群以及科技教育优势。新兴的电子信息、生物制药、新材料等高新技术产业在环渤海经济圈发展迅猛。

　　根据找工作网（www.66366.net）近期发布的招聘指数。北京、天津、大连、青岛、济南是环渤海经济圈内招聘需求最为热门的五大城市。9月，这五大热门城市的网上发布职位总数逾47万个，占全国网上发布职位总数的2成多。其中，天津9月的网上发布职位数同比增幅高达29%，济南、大连和北京三地的企业招聘需求同比也均增长了10个百分点以上。

北京：影视、房产热门 均缺高端人才
　　根据找工作网的数据库统计显示，2012年9月，北京的网上发布职位数近35万个，同比上涨11%。在北京的十大热门招聘行业中，金融/投资/证券业的网上发布职位数同比上涨幅度高达55%，房地产业的网上发布职位数同比上涨幅度为20%，教育培训业的同比涨幅在18%。与2011年同期相比，影视/媒体/艺术业的热门度也有所上升，制药/生物工程与快消行业也都在今年挤入了十大热招行业排行榜。（见表1）

表1： 2011年、2012年9月北京十大热门招聘行业排行榜

　　数据来源：找工作网

　　影视/媒体/艺术：人才产量大却不能与产业匹配

　　从华谊兄弟发布的第三季度业绩报告显示，报告期内该公司实现营业总收入增长71.72%，净利润约1.34亿元，同比上升31.19%；另一家知名影视公司光线传媒也于日前发表了业绩预告，称公司前3季度净利润较上年度将同比增长20%～50%。行业分析人士指出，三季度广告营销与影视制作公司的业绩均增长较快。据了解，三季度各类媒体广告投放有所回暖，而居民文化消费占可支配收入的比例稳定上升，其中电影票房是增速最快的领域。在宏观经济不景气的环境下，传媒行业上市公司的业绩增长则相对稳定。

　　北京作为中国的影视重镇，拥有中国最知名的影视艺术学院，必然集结了一大批相关人才。随着国产电影拍摄数量和票房的共同升高，影视行业的热门程度不言而喻。但是，有关专家指出，我国电影专业人才培养的速度与电影产业的快速发展之间存在着供不应求的失衡现象。虽然传媒类高等院校培养的专业人才数量并不少，但长期以来缺乏对复合型人才的培养，更缺乏对既懂产业运营又懂金融资本工具的跨学科专门人才的培养，这也是我国影视传媒产业相比发达国家滞后的一个重要原因。另外，电影产业设计、电影专业技术、电影艺术创作、电影院线管理、数字电影技术、动漫电影制作、3D电影技术、电影经营策划、电影市场推广等教育力量还较为薄弱，因此，"幕后"人才的数量与质量也直接影响到整个行业的发展。

　　在找工作网职位搜索器中，设定"北京"为城市关键字，近一周（截至2012年10月21日）和影视相关的职位需求过万，7成左右的岗位对应聘者的学历要求为专科与本科。以影视公司的项目主管职位为例，主要任职要求包括：

　　1. 传媒相关专业或者管理类、具有丰富的媒介资源；
　　2. 1年以上市场拓展工作经验，丰富的客户资源及同行业人脉关系；
　　3. 具有电影宣传的从业背景，有独立策划及执行大型活动工作经验优先；
　　4. 具有良好的客户服务意识和市场意识，具有个人管理能力，思维敏捷并富有创造性，适应和执行能力；
　　5. 文笔流畅，有良好的文字驾驭能力，新闻敏感度，具有较强的娱乐八卦精神，善于准确把握新闻点；
　　6. 具备业务规划能力、优秀的统筹能力、较强宣传策划能力及文字撰写能力，熟练运用办公软件；
　　7. 具有良好的人脉资源、沟通能力、组织能力等等。

　　房地产：薪酬不低但缺乏中高端人才

　　根据找工作网的招聘指数统计数据显示，2012年9月，北京房地产开发行业的网上发布职位数超过2万个，位居全国之首。今年8月，北京市人力社保局发布了2012年工资指导线，该指导线是根据北京17个行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业2011年的销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理形成的。尽管中国的楼市还处于调控阶段，但是房地产开发经营业的平均年薪仍是北京17个行业中的"老大"，以102 191元高居榜首，是唯一平均年薪突破10万元大关的行业。据悉，这也是房地产业近5年来的薪资历史新高，超越了此前最高点、2009年的平均年薪75 998元。2010年，该行业因受到调控政策影响，平均年薪曾跌至53 795元。

　　找工作网（www.66366.net）人力资源专家王剑表示：目前，房地产企业比较青睐的是中高端人才。和往年相比，目前房企招聘的人才开始由"量"向"质"转变。以前房企多招聘一线售楼人员或置业顾问，招聘数量也较多，而现在房企则重视房地产经营管理方面的人才，如营销策划、工程管理人才等。因为随着房地产市场的理性发展，消费者更看重产品品质，消费行为更理性。过去，只要是个房子就可以卖出去，而如今消费者对房产的环境、设计等方面均提出了更高的要求，因此房地产企业对设计、施工等环节的高端人才都有需求。"金九银十"这一轮楼市黄金季节是房地产人才突围的良好时机。而伴随着房地产行业的不断成熟和"房地产热"的理性回归，房地产企业对于中高端人才的需求正在不断升温。

青岛：天时地利人和推动外贸进出口
　　根据最新发布的找工作网（www.66366.net）招聘指数的统计数据显示，2012年9月，青岛的网上发布职位数接近3万个，较今年1月上涨30%，青岛企业的招聘需求在经历了第一季度的猛增之后一直都处于调整上升之势。

　　2012年，欧洲经济持续剧烈波动，国际经济复苏进程波折，市场预期不稳，给中国对外经贸带来了严峻的挑战。但是，青岛的贸易/进出口行业的人才招聘需求却步步攀升，目前位列青岛十大热门招聘行业的榜首（见表2）。据找工作网（www.66366.net）的统计数据显示，2012年9月，青岛贸易/进出口行业的网上发布职位数较1月上涨了19%。

表2：2012年9月青岛十大热门招聘行业排行榜

　　数据来源：找工作网

　　2012年年初，青岛市相关部门启动实施了"商贸提升、外贸转型、外资赶超"商务发展三大行动计划，三大行动计划为青岛的外经贸发展赢得了主动。就在1月份全国对外贸易一片负增长的形势下，全国只有两个城市实现增长，其中青岛取得了非常宝贵的0.4%的增幅。从5月份开始，青岛市外贸增幅全面恢复增长，6月当月实现两位数增长。今年1—7月份，青岛进出口完成401.9亿美元，其中出口228.24亿美元，进口173.66亿美元，同比分别增长2.3%、5.5%，进出口增幅超过山东省平均水平，进口超过全国水平；实现到账外资30.83亿美元，同比增长30.64%，保持副省级城市第二位。

　　虽说部分行业的进出口还是受到了经济、人力成本等因素的影响，但是在政府的积极推动下，青岛贸易/进出口行业的人才走向还是非常乐观的。根据找工作网手机终端的薪酬查询数据显示，青岛贸易行业贸易经理的年薪在100 000—120 000元左右、贸易助理/专员的年薪在63 000—75 000元左右。

天津 ：解决新兴产业人才紧缺问题显困难
　　根据找工作网（www.66366.net）招聘指数的统计数据显示，2012年9月天津的网上发布职位数将近4万个，同比增长了29%。在热门招聘行业排行中，2012年9月，房地产行业的人才需求量虽然仍位居天津各个行业之首，但同比下跌了5.9%。找工作网2012年4月发布的《环渤海湾才市指数》指出，天津的房地产开发行业用人需求呈现减弱趋势。虽然今年上半年天津的房地产企业已准备转型，专注于产业地产新领地，但是对于地产行业的人才需求则具有一定的滞后性。

　　除了传统的热门行业，新能源与新能源汽车、新一代信息技术、航空航天、生物医药和其他新兴产业也都发出了人才紧缺的信号。在城市的发展过程中，传统热门行业已经积累了一定的人才基础，而各大高校每年也都会输送大批与传统行业相匹配的职场新人；相比较而言，解决新兴产业人才紧缺的问题就显得更加得困难，一来与之对应的高校专业并不齐全，二来在新兴产业开发初期更需要高端人才的加入。

　　近年来天津市在吸引高端人才方面可谓是煞费苦心。以滨海新区为例，为了适应新区发展的需要，早在几年前就已经开始实施"科技人才领航工程"、"海外人才灯塔工程"等5大人才工程，一系列吸引人才的政策措施更是在过去三年不断出台，也因此吸引了大批高层次、创新型、领军型人才。

大连：软件行业继续缺人，教育/培训行业人才需求增长快
　　根据找工作网（www.66366.net）招聘指数的统计数据显示，2012年9月大连的网上发布职位数余3万个，同比增长了12%。

　　计算机软件行业一直都位居大连五大热门招聘行业之首。2012年9月，该行业占大连人才需求总数的11%，与去年同期相比，计算机软件业的招聘需求同比增长了17%（见表3）。找工作网在2012年4月发布的《环渤海湾才市指数》就曾提到过大连软件行业缺人的现象，而根据来自当地媒体的消息称，大连的软件行业过去是缺乏高端人才，现在是高中低端人才全面出现缺口。

表3：2012年9月大连五大热门招聘行业排行榜

　　数据来源：找工作网

　　在大连的五大热门招聘行业中，以教育/培训行业的招聘需求增长最快，2012年9月其人才需求量同比增长42.8%。根据找工作网论坛（bbs.66366.net）的调查数据显示，很多HR对"裸辞"三个月以上的求职者会心存质疑，他们会关心求职者在这段职业空白期内做了什么，而根据找工作网论坛网友们的分享，如果"裸辞"时间太长找不到工作，他们多会选择参加一些培训或者考一些职业证书。其实，不光是"裸辞"者会关注职业技能培训，越来越多的在职者也会利用业余时间参加各种培训，以增强自己的职业竞争力。一些职场人出于自身发展的考虑并不吝啬在教育、培训方面的投入，这在一定程度上刺激了教育/培训行业的发展。相对于一线城市教育/培训机构林立的现状，二线城市更像是一块处女地，吸引着众多教育/培训企业前来开垦，由此必然会带来当地教育/培训行业人才需求的急速增长。我们利用找工作网职位搜索器进行检索，发现大连的教育/培训机构招聘的岗位多为课程讲师、销售、市场推广等人才。

济南：医药行业网络销售推广人才需求渐增
　　根据找工作网（www.66366.net）招聘指数的统计数据显示，2012年9月济南网上发布职位数逾2万多个，同比增长14%。从各职能的招聘需求来看，济南生物/制药/医疗/护理和销售/客服/技术支持这两大职能的9月网上发布职位数和去年同期相比均有超过29%的增长量，而计算机/互联网/通信/电子和广告/市场/媒体/艺术这两大职能9月的网上发布职位数和去年同期相比基本持平，唯有建筑/房地产职能受全国楼市依然萎靡的影响，9月网上发布职位数降幅较为明显，同比下降8.5%。

　　招聘企业以民企为主

　　从各企业招聘情况来看，济南外商独资企业的招聘需求同比略有缩减，济南9月份国企、外商独资企业和民企的职位招聘比例约为1:1.5:12。目前济南仍以民营企业的招聘需求为主，占到了71%的比重。

　　中专中技生也有市场

　　在找工作网职位搜索器中，我们设定"济南"为城市关键字，从近一周（截至2012年10月21日）的具体招聘要求来看，济南大部分职位对于应聘者的工作年限要求在1—3年左右，学历要求以大专（约55%）和本科（约25%）为主，但有逾1成的职位也青睐中专和中技生。而就招聘职位所开出的薪资来看（面议除外），仍多集中于2 000—2 999元和3 000—4 499元这两个主力薪资段。

　　医药行业人才需求涨幅明显

　　根据找工作网招聘指数的数据统计，快速消费品、教育/培训和计算机软件三大行业位列9月济南所有行业网上发布职位数的前三位（见表4）。而医疗/护理/保健/卫生行业则悄悄爬升到了十大热门招聘行业排行榜中。房地产开发行业由于受国家管控的影响，招聘需求逐渐减少，房地产业是济南2012年9月十大热招行业榜单中唯一一个同比呈下跌态势的行业。

　　

表4：2012年9月济南市十大热门招聘行业排行榜

　　数据来源：找工作网

　　现代生物医药化工是济南的传统重点发展行业，而新医药及生物产业是济南四大战略性新兴产业之一。济南从2010年开始就以高新区为重点，在全市打造现代生物医药产业集群，期望在"十二五"末形成研发、孵化、生产一条龙产业的发展体系，使生物医药产业集群形成销售收入500亿元的产业发展规模。因此制药/生物工程行业一直稳居济南十大热门招聘行业的前五位。而9月，医疗/护理/保健/卫生行业是济南十大热门招聘行业中网上发布职位数同比涨幅最高的行业，涨幅高达42.6%。民企是济南医药业的招聘主力军，占据了制药/生物工程、医疗/护理/保健/卫生、医疗设备/器械这三大行业招聘总量的7成，外商独资企业占9%，合资企业为8%，国企的招聘数相对少些，为2.5%。

　　从具体的招聘情况来看，销售代表、市场推广人员仍为医药业招聘需求最高的职位。而在销售代表中，实体销售人员的学历要求一般要高于电话销售人员，有些公司对于电话销售人员的学历要求为中专学历即可。而外企或合资企业则对医药销售代表的学历明显高出一筹，外企多要求医药销售代表具有生物、医药类专业本科以上学历，甚至有一年以上三甲医院的临床销售工作经验。医药销售代表除了要负责所在区域内公司产品的销售管理及市场拓展工作外，还要拓展到济南周边城区，包括临沂、威海、济宁等地区，甚至是外地，联系开发新客户。

　　医药业的销售和推广热招岗位中不乏网络销售和推广人员。由于网络销售越来越被个人和商户所接受，因此网络销售渠道的拓展和品牌推广人才较为急缺，既掌握医药知识又熟悉网络营销或咨询服务的人才相当紧缺。

　　在医药业的技术人员热招职位中，对于质检员的学历要求多为大专以上，药学、化学、生物工程等相关专业。然而对于生物工程/生物制药的实验室负责人或者工程师来说，招聘要求则相对很高，尤其是外企和知名企业，均需要应聘者有生物、免疫、医学、检验等专业硕士及以上学历，具备相关的理论知识和操作技能，且还要具有一定的本专业英语阅读能力。（完）