汽车业受震动 奢侈品业继续扩张

2011年人才市场的流动暗潮更为强劲，根据招聘指数统计，4月份找工作网（www.66366.net）的网上发布职位数刷新了"金三月"的招聘高峰，破了200万大关，直达2 114 289个，环比增长10%，企业的招聘需求仍在持续。

据招聘指数显示，4月份网上发布职位数上升趋势突出的城市有济南、沈阳、昆明、郑州、东莞，环比领涨幅度都在14%以上。而北京、天津、宁波、杭州、福州、青岛、武汉的环比增长幅度也在10%以上（见表）。

表：2011年4月各城市网上发布职位数环比涨幅

数据来源：找工作网

欧美企业招聘放量 事业单位需求放缓

从不同类型的企业的用人需求来看，和"金三月"相比，欧美企业4月份的网上发布职位数"更上一层楼"，增长幅度明显，尤其是合资/合作欧美企业，环比增长了12%，外商独资欧美企业在3月和4月的网上发布职位数每月放量增加逾万个。而民企、外资非欧美企业4月的网上发布职位数虽然也仍在攀升，但攀升势头不如3月明显。同样的情况也反映在事业单位的4月招聘需求上。

找工作网人力调研中心最新发布了《2011年企业人才需求预测调研报告》，报告指出，民企是中国最大的企业群体，2010年中民企在所有企业性质中企业新进率最高。而在招聘完成率则属国企最高。

根据调研结果显示，企业人才需求系数最大的三个职能部门分别是业务销售部门、技术研发部门和生产工程部门。而企业人才最为紧缺的三大职能部门分别是技术研发部门、业务销售部门和生产工程部门。

汽车业受震动 奢侈品业继续扩张

4月下旬结束的第14届上海国际汽车工业展览会，一时间把众人的眼光聚焦在"汽车"和"奢侈品"这两个关键词上。而4月招聘指数的关键词也在"汽车业"和"奢侈品业"。日本地震对于汽车业的影响正在加重，而在上海车展上不断刷新价格记录的天价豪车让大家看到中国的奢侈品市场"只愁没货源，不愁没卖家"——想跻身这一光鲜行业，你需要些什么本事呢？

汽车业：减产调整 "躲避型跳槽"风险大

日本地震对中国汽车业的影响从4月开始凸显出来。丰田中国于4月下旬宣布将在华工厂减产50%，极端情况下更可能减产70%。丰田中国称，由于因地震造成零部件供应受到影响，经与合作伙伴协商，决定对中国所有的整车工厂和零件工厂的生产计划作出调整。到6月3日为止，丰田在华所有整车工厂的开工率调整为平时的50%，极端的情况下有可能调整到30%，各零件工厂的生产也随之调整，而且将原计划7月以后实施的夏季休假也调整到4月底或5月上旬执行。而广汽本田也表示4月份广本已经减产了三分之一；5月将进行产能扩充施工，工厂将放假，但广汽本田执行副总经理姚一鸣透露这是年初时就制定的计划。丰田、本田对在华生产计划的下调，将影响到广州、武汉等日系汽车基地集中的地方汽车产量。

日系汽车公司受到地震对生产带来的影响普遍表现在公司生产计划的调整。目前各大企业公布的信息均为"第二季度、第三季度乃至今后的生产计划还要视情况而定"。工厂纷纷取消了周末的加班，将休假提前甚至放假。

中国汽车工业协会秘书长董扬表示，汽车工业是全球经济一体化程度最高的产业，全球汽车业都普遍受到日本地震冲击。日本地震对中国汽车业的影响不可低估，在4月份之后还会逐步显现。

这对于汽车业从业人员和想投身于这一行业的求职者来说，信心都未免会因此受到冲击。但怀抱信心和做好充分准备，是求职者抗击意外打击的最好武器。在2008年遭受金融危机的强大冲击时，汽车业也曾遭遇冰点，当时笔者采访的一位世界知名车企的高级技术人员也曾对行业景气度灰心丧气，短时间内想通过跳槽规避风险。但不明智的"躲避型跳槽"往往会遭致更大的风险。这位汽车业的高级技术人员在分析了种种利弊后，坚持到底，终于喜获丰收，在行业景气度恢复后迎来了加薪升职——不要轻易放弃适合自己的公司和职位，尤其是做转行决定，一定要慎之又慎。
　　
奢侈品业：慎看互联网销售渠道 高端职位青睐海外经验

在全球金融危机来袭之际，范思哲、爱马仕、路易威登等世界著名奢侈品牌已经显露出了在中国市场扩张的迹象。2011年以来，路易威登、巴宝莉、TOD’s公布的销售数据均超过了市场预期。Burberry（巴宝莉）北京旗舰店于4月开幕。巴宝莉执行长艾伦兹表示，巴宝莉计划短期内将中国的分店增加到100家，以适应市场的强劲需求。而早前有媒体称，2011年路易威登专卖店将首次进驻重庆。

国际知名咨询机构贝恩顾问有限公司日前与意大利奢侈品生产者协会合作发布了半年度奢侈品市场报告。报告指出，奢侈品市场已经彻底走出金融危机的影响，今年时装、真皮产品、珠宝、名表和化妆品等奢侈品的销售额将达到1850亿欧元，将打破2007年度奢侈品市场1700亿欧元销售额的最高纪录。

据预测，中国将在5年内成为继日本之后的世界第三大奢侈品市场。但报告同时指出，如果将出国旅游的中国人在国外购买的奢侈品计算在内，中国已经成为仅次于美国的世界第二大奢侈品市场了。2010年机场免税店和飞机上的免税奢侈品销售总量达160亿欧元，中国人的豪华旅游趋势在加强。

而眼下，奢侈品行业不但加快扩张地盘、开辟门店的步伐，同时也涌入了互联网。据美国弗雷斯特调研公司的数据显示，预计5年之后，奢侈品在线销售额将增长30%，达到40亿—60亿美元的规模。而在中国市场，有专家预计，在未来两年内，中国奢侈品电子商务的销售规模将达到200亿元人民币。

目前，已涌现出了不少售卖奢侈品的时尚网上商城，而一些综合类购物网站也开设了奢侈品频道，企图分一杯羹。网购奢侈品的价格折扣虽然让人心动，但中国奢侈品的主力消费者是不太看重价格的富有人群，他们更为看重的是私密空间、尊贵礼遇、独特的用户体验和绝对的信任度等特质，而这恰恰是网购这一渠道所难以实现的。因此想要投身这块市场的年轻人们，还需谨慎分析市场前景。

早在两三年前，我国的奢侈品行业的人才需求已经从一线城市悄悄地扩展了到二三线城市。据找工作网职位搜索器搜索，单是Hermès爱马仕（上海）商贸有限公司，近两周就有近40个职位需求，分布在上海、北京、广州、、苏州、沈阳、成都等各城市，主要招聘需求还是集中在销售岗位。从职位的硬性指标上来看，应聘销售主管者需要至少有5年以上的高端时尚、奢侈品行业相关工作经验，应聘者除了要英语流利，还希望能讲法语、日语等语言更佳。而从职位的软性指标而言，则需要应聘者热爱时尚、有敏锐的时尚触觉。

虽然我国奢侈品行业的人才在这短短几年进一步本土化了，但目前在国内的奢侈品行业，市场、公关等高端职位仍看重加盟的人才是否有国外相关领域的留学或工作经验，而且还需要其至少有5年的中层经营管理经验。