2010年是深圳经济特区建立30周年的特殊年份,是具有划时代意义的一年。在深圳30年的发展历程上,"充满机遇与挑战"是她留给世人的最显著的印象,并让她能吸引到来自全国乃至全世界各领域的人才。如今,当新一轮发展机遇摆在眼前,如何调整产业结构、布局最新的人才战略来为城市发展所服务,成了这座城市最新的课题。
传统产业与新兴产业依托拉动鹏城发展
在今年早些时候,深圳市政府确定了将生物、新能源、互联网三大战略性新兴产业作为未来深圳的支柱产业,并设定了"到2015年三大产业要形成6500亿元产业规模"的目标。这一举措也正合国家最新发布的"十二五规划"。而从找工作网(www.66366.net)的10月网上发布职位数数据来看,政策的扶持效应正在账面上渐渐体现出来——过去的一年里,在传统优势产业依旧坚挺的基础上,深圳的新兴产业正蓄势发力。
对比2009年10月深圳市主要行业的网上发布职位数情况,今年同期"电子/半导体/集成电路"、"服装/纺织/皮革"和"贸易/进出口"三大行业的人才需求依旧占据前三。同时我们也能发现,"互联网/电子商务"行业以87%的增长率遥遥领先于所有行业的涨幅。(见上图)
深圳是全国首个电子商务示范城市,大批业内的中小企业依托"批发/零售"、"贸易/进出口"、"交通运输/物流"等传统行业的优势正在良性发展中。同时,"电子技术/半导体/集成电路"行业和计算机硬件制造本就是深圳的传统强项,近两年里能吸引腾讯、网易等互联网行业的巨头落户深圳,也拉动有志于移动互联网发展的各大运营商瞩目鹏城。找工作网招聘指数10月的数据显示,深圳的"通信/电信运营、增值服务"行业的网上职位发布数同比去年的增幅达到了165%。
除了互联网行业,作为城市战略侧重的新能源、生物等新兴行业亦是前景可期。深圳的新能源汽车研发一直走在全国的前列,以比亚迪为代表的多业务新能源企业在找工作网的职位搜索器中始终有极高的曝光度,提供诸如"新能源动力工程师"、"新能源电机研发"、"新能源销售"等职位。而在生物行业中,深圳拥有迈瑞、三九、海普瑞等在我国各专业领域的龙头企业,将继续投巨资招募自主创新型人才。
深圳打造海外高端人才创新创业平台
在10月,深圳市政府推出的旨在引进高技术人才的项目——"孔雀计划"。根据"孔雀计划",从2010年开始,深圳经济特区将在未来5年重点引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业创新,吸引带动10000名以上各类海外人才来深工作,突出推动支柱产业和战略性新兴产业领域的人才队伍结构优化和自主创新能力提升,力争把深圳经济特区建设成为亚太地区创业创新活动活跃、海外高层次人才向往汇聚的国际人才"宜聚"城市 。而被纳入"孔雀计划"的海外高层次人才,则可享受80万至150万元的奖励补贴,并享受居住和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇优惠政策。对于引进的世界一流团队,深圳将给予最高8000万元的专项资助,并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业。
除了给予海外创新创业人才优厚的福利保障,深圳市对于本地高端人才的扶持也是有目共睹的。最近,根据《深圳市高层次专业人才住房补贴发放规程》,本季度深圳向684人发放了人才补贴,其中包括了腾讯CEO马化腾、金蝶软件董事长徐少春等"地方级领军人才"。于是有部分网民质疑政府的做法,认为"给马化腾这样富豪级别的人每月发3100元的购房,绝对是个笑话"。笔者认为,如果仅从政策落实的角度说,深圳市政府按照人才政策办事,其做法是无可厚非的。但问题根源在于,如今老百姓对于政府的政策透明度越发质疑——政府政策的每一个细节是如何落实的?政府的税收到底用在何处?政府的资金流向是哪里……只有回答好这一连串的问题,大家才能对包括各项人才扶持政策在内的诸多政府举措放心。而建立信心,要比确立形式难多了。
10月29日至30日,2010年中国国际人才交流会在深圳会展中心举行,这似乎也预示着新经济时期深圳乃至全国新一轮的人才战略的全面启动。在新的一个30年、60年乃至更长的年数里,"解放思想,实事求是,一切从实际出发"的改革精神是不会变的,"充满机遇与挑战"的深圳也依然需要更多的来自各个领域人才做出贡献。
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