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8月IT展望:电子类人才“墙里开花墙外香”

来源:猎头网 时间:2020-12-18 作者:猎头网 浏览量:

根据找工作网网站(www.66366.net)发布职位数显示,2010年7月,全国IT职能需求数为213 987个(IT职能:指招聘指数统计的所有职能中IT类职能的网上发布职位数),继续保持稳步上升的势头。从各个省、市的IT职能需求走势来看,一线城市仍旧占据大半壁江山,上海(45 761个)、北京(41 631个)、深圳(23 299个)、广州(17 706个)势头强劲。二线城市的排名也无大变化,杭州仍旧一路领跑,南京、武汉、成都互相紧咬不放,西安则继续保持稳步上升。

图1:热门二线城市IT职能需求TOP5


数据来源:找工作网

电子类人才"墙里开花墙外香"

随着电子行业的回暖,对于电子类人才来说,又看到了新的契机,同时也面临着更大的挑战。根据找工作网网站(www.66366.net)发布职位数显示,2010年7月份电子技术/半导体/集成电路行业的人才需求与2010年1月相比,增长了48%,其中,"金3月"带来的增长量尤为明显(见图2)。对于优秀的人才来说,他们的眼光已经跳向国际,接触更高端的技术成为他们的下一目标。而众多跨国公司也看准了这一点,将"招贤"的大旗插到了中国。

图2:2010年1、3、5、7月电子技术/半导体/集成电路职位需求走势


数据来源:找工作网

2010年6月26日,首届新加坡电子行业人才选拔会在上海开幕,火爆的场面出乎主办方的意料。"联系新加坡"大中华区域主任柯志声先生向找工作网表示:当天的选拔会不仅坐无缺席,而且门口还站了很多人,由于不能入场,他们只能站在门口听。如果雇主方满意的话,我们今后将继续举办相关活动,为中国人才搭建平台,让他们能有机会通过新加坡走向世界。谈及为何新加坡如此吸引中国的电子类人才,柯志声先生说:"新加坡在世界电子业的领先地位,可从目前境内相关设施数量之多、种类之广泛上显而易见。新加坡致力成为国际电子业中心,不断吸引国际人才是实现这一目标的重要途径。"

高素质人才向往"国际机遇":业界领先的高效能模拟与混合信号集成电路(IC)创新厂商——芯科实验室有限公司也参与了本次人才选拔会,芯科实验室嵌入式混合信号部门的设计总监Kafai Leong女士接受找工作网的采访。第一次以这样的形式来中国招纳人才,应征者们的高素质给她留下了深刻的印象:"我在现场接触到的都是有3—5年工作经验的求职者,而且他们的技术水平也和新加坡的人才水平很匹配,相当成熟。从他们的提问中发觉,很多人都希望能去国际性的大企业工作学习,从而得到更多增广见闻的机会。"

国际化、全面化人才受欢迎:Kafai Leong女士表示,新加坡聚集着众多的国际化公司,因此,在招人时,他们对于求职者的年龄、种族等都没有任何限制。以芯科实验室为例,"我们只注重结果,人才的技术水平和工作经验是我们最为看重的,另外,人才的英语水平也是重要考量因素,这对工程师的技术成长是有帮助的。" 在新加坡,很多知名企业代表的是全球性的研发机构,因此他们都会为解决国际客户的各种方案而吸收更多国际化的人才。在谈及国内电子人才与新加坡研发人才的差距时,Kafai Leong女士说:"两国研发类人才的差距已越来越小,一些有着3—5年工作经验的人才已经能马上为企业做出贡献。欠缺的是,国内人才只专注于某个领域,还不够全面化。"

女技术人靠激情突破职场瓶颈:Kafai Leong女士于1988年取得德克萨斯A&M大学的电子工程学士学位,并于1997年获得德克萨斯大学奥斯汀分校的电机工程理学硕士学位。目前Kafai拥有19项美国专利。对于女性稀缺的IT行业来说,Kafai的成就足以让IT男们汗颜,Kafai处理职场瓶颈的方式是"用激情跨越障碍",不断地学习、涉及各个领域让她对这个行业产生浓厚兴趣。她说:"我觉得职场上不分性别,而更注重真才实干,对事业有激情的人才会成功。"

"墙里开花墙外香",是国际电子行业对中国电子类人才的肯定,但从另一面也为国内电子企业敲响了人才流失的警钟。足够的发展空间、国际化视野、尖端的技术培训等等,都是成熟型研发人才所渴求的。(完)

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