5月才市展望：把握招聘机会 房地产业并非遍地黄金

今年的"金三月"不负众望，一扫金融危机以来的阴霾，找工作网（www.66366.net）网上发布职位数达到了1 357 814个，创下历史新高。"金三月"过后，企业的招聘需求是不是还会持续走高？对此我们还不能乐观得太早，企业在"金三月"的招聘需求放量，有其多方面原因：有一部分是基于金融危机后不少公司全球招聘策略解冻，或是整个行业复苏势头看好，重又开放企业招聘需求；也有一些公司之前受到金融危机打击较深，用人谨慎收缩，经济复苏后人才储备不足；此外在经济动荡和复苏的过程中，企业的离职率加大，公司开放岗位填补人才空缺。企业的招聘需求是否全面放量，且在未来几个月内让我们拭目以待。

全国各城市职位需求全线飘红

据招聘指数显示，除吉林市的网上发布职位数持平外，全国各城市3月的招聘需求全线飘红。其中第一季度前两个月表现平平的哈尔滨、沈阳、济南、昆明均受到"金三月"招聘的提振，网上发布职位数环比有了显著提升。而成都、重庆、武汉、长沙、西安、郑州等内陆城市的职位需求上升势头也很明显。长三角地区中，南京、杭州、宁波的3月的网上发布职位数环比均有逾20%的增长。福州、青岛这两个沿海城市在"金三月"的网上发布职位数环比更是均有30%以上的增长。这个"金三月"，你是否把握住了机会？

从3月份各城市的热门行业招聘情况来看，京沪深广对于各行业的人才需求都较平均且较旺盛，这四个一线城市网上发布职位数最热的top10行业请见下表（见表1）。除了以上四大一线城市，制药/生物工程行业在南京、杭州、成都、武汉、沈阳、哈尔滨、西安、昆明等城市的职位需求较多；贸易/进出口的网上发布职位数在杭州、武汉、青岛、沈阳、昆明、西安等城市也不少；汽车及零配件行业的人才在成都、南京、武汉、沈阳也能找到不少机会；武汉、沈阳、西安、成都、杭州、南京等具有深厚文化底蕴的城市在教育/培训的人才需求上均较突出；杭州在服装/纺织/皮革和互联网/电子商务这两个行业的网上发布职位数傲视群雄，是不可或缺的重镇。

表1：京沪深广2010年3月网上发布职位数top10行业

数据来源：找工作网

房地产业并非"遍地黄金"

从各行业的网上发布职位数来看，3月房地产开发行业的招聘热到发烫，跃居各行业网上发布职位数之首，尤其是二三线城市房地产开发行业的招聘需求井喷。传统招聘大户中的两强快速消费品和计算机软件分列二三位。贸易/进出口行业也正逐步摆脱"严冬"困局，网上发布职位数上升三位，进入前五强。机械/设备/重工的网上发布职位数逐月蹿升，目前居于第六位。电子技术/半导体/集成电路行业经过近两年的严酷洗礼后，在前十位站稳脚跟（见图1）。

图1：2010年1月—3月top10行业网上发布职位数比较图

数据来源：找工作网

日前在上海举行的房地产业人才专场招聘会，非房产领域专业科班出身的白领都纷纷参加本次招聘活动，使得原先就热门的房产岗位争抢更加激烈。白领们之所以想加盟房产行业，多半是为了赚取高额薪酬。房地产行业虽然是"当红炸子鸡"，但入行仍需谨慎。房地产行业的专业人士，诸如土建工程师、电气工程师、给排水工程师、预算工程师、项目经理、运营总监等因专业程度高，始终抢手；具有资本运作方面经验的财务总监、投资总监、法务专业人士也是开发商亟待招揽的人才。

非房产专业转行的求职者，多半只能从事房产营销策划、顾问、行政等工作。而策划营销、中介顾问、销售等基层职位，并非因为房地产行业的招聘放量，求职者就很容易找得一份工作。这些岗位看似入行门槛不高，应届生在学历、专业等硬件条件上均能满足。但在目前房地产市场高烧不下的势头中，房地产企业缺的是上手就能到岗、就位、做事的人才，所以应届生或是预备转行的人员，在找工作或者跳槽时会遇到缺乏经验的阻力。

而房地产行业的从业人员在收获了3—5年的工作经验后，的确会遇到收入翻番的好机会，但也并非坊间所传的"遍地黄金"。由于该行业民营/私企较多，且大多是承建商、代理商、广告商等，从业者若不是在开发商的公司，若不是中高级人才，两位数的加薪不是人人都能拿到的，但房地产行业年底的奖金分红和其他行业相比还是较可观的。不过房地产行业的从业人员大多数是比较辛苦的，加班加点、出差下乡是常事。毕竟在这个竞争激烈的时代，想要赚大钱又轻松的活是很少的，要有足够的投入才能有所产出。再者，近日来国家为遏制房价过快上涨连出重拳，想入房地产业淘金的求职者们一定要充分评估企业和自身的实力和资质，以免潮水退却后发现自己连泳裤都不见了。（完）