9月才市展望：公关行业急缺创新人才

整个8月全国招聘需求继续调整，和上月相比，8月招聘指数有效招聘职位数减少了19 000个左右，跌破了百万大关。由全国各城市招聘需求排行可以发现，上海、北京、深圳、广州仍是人才需求高地，保持着旺盛的招聘需求，其中更以上海的招聘需求最为火爆，比第二位北京职位需求高出10万个需求数。招聘指数同时显示，上海职场，行业行的招聘需求中，金融/投资/证券类人才需求排位第二。具体上海职场行业职位招聘需求请见表1。

上海：政府大手笔吸引金融人才

据媒体报道，上海欲建设国际金融中心，因此对于金融人才的需求将会持续走高。上海市市长韩正曾表示，上海国际金融中心建设需要大量人才，上海将在国家各有关部门的大力支持和帮助下，出台包括扶持、人才吸引和各类配套政策在内的多项支持政策。

这其中包括：为海外银行家、经纪人和保险人才提供税收方面的激励，为了让海外人才在上海得到更平稳的过渡，浦东新区正在和国家税务主管部门协商，到2010年底将为海外金融人才提供住房补贴、退税和免费体检等优惠措施。据悉，海外金融机构的员工有望得到一次性20万元的住房补贴，享受20%的退税优惠，而一些主要的高管更可能享受到高达40%的退税政策。

中国公关行业急缺创新人才

8月，招聘指数显示，市场/公关类职位需求为82259个，列各大职能需求第4位。从历年招聘指数职能需求数可以发现，市场公关类人才的招聘数在逐年上升，这与中国公关行业的快速发展有着很大的关系。

2008年对于中国公关行业来说意义重大。中国国际公共关系协会副秘书长陈向阳日前表示，2005年中国公关服务市场年营业额超过60亿元人民币，比上年度增长33.3%。虽然这对于只有十年历史的中国公关业来说是一个可喜的成绩，但相对美英等发达国家动辄上百亿美元的公关市场，还很稚嫩，与中国的整体经济实力很不相称。另外，陈向阳还指出，创新能力不足是公关行业的一大瓶颈。实现突破，2008北京奥运会的举办将是中国公关业实现突破与腾飞的一大良机。为此，中国公关业将在人才培养和国际交流两个方面上下功夫，为实现跨越式发展奠定基础。一位全球知名外资公关公司的CEO向中国的公关年轻人和想要加入这个行业的年轻人建议：Work hard and be smart。（完）