招聘黄金月的到来，令3月的招聘指数大盘呈现快速上扬趋势，月平均有效职位数达到600,678个，比上月增长了25,716个。上海、北京依然保持招聘龙头老大地位，职位需求数量分别占到25%、20%。民营/私营企业大放职位缺口，以39%的职位需求量排列各类企业榜首。
虽然在全国范围内，计算机软件人才的招聘数量始终排列首位，但在上海地区，专业服务（咨询、人力资源）行业却以21,743个职位数遥遥领先于计算机软件业。另外，值得一提的是，汽车及零配件业和交通/运输/物流行业虽未踏入上海地区行业需求TOP10，但是职位需求数量仅次于第十位的制药/生物工程行业，后发之力不可小窥。（完）
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