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数据时代

来源:猎头网 时间:2020-12-18 作者:猎头网 浏览量:

宁波是一座古城、一个商城,也是一个港镇。古老文明为宁波积累了深厚的历史底蕴,现代文明使宁波充溢着无限的活力和生机。她正以她独特的魅力、蓬勃的活力向着现代化国际港口城市的目标大步前进。

关键字:数据与财势动态

经济:据有关数据显示,2005年宁波市实现生产总值2446.40亿元,比上年增长12.5%,长三角16个城市中居第5位。从产业上看,宁波市第二产业实现增加值1353.53亿元,总量居长三角16个城市第5位;第二产业增长11.8%,同比回落4.8个百分点,较去年同期下降2位,仅高出杭州0.2个百分点。除沪杭甬三个城市外,长三角其他城市第二产业增速均在13%以上。第三产业实现增加值964.03亿元,同比增长15.2%。

薪资:一年来宁波经济的成长,使得越来越多的宁波企业扩招自己的人力资源,从招聘指数(www.66366.net)的公司招聘职位数情况来看,宁波的主力招聘企业以民营/私企/非上市企业为主,占了整个招聘职位数的16%,这类企业开出的薪资从2000—4999元不等;其次是外商独资(欧美)企业占到12%,其开出的薪资是属于中高段的,一般职位有3000—4999元,而中层或技术含量较高的职位薪资有6000—9999元不等,高层管理人员更可以拿到10000—14999元的高薪;排名第三招聘企业是合资/合作(非欧美)企业,薪资主要集中在3000—4999元。以上数据进一步证明宁波作为长三角城市的实力。

2006年3月宁波各薪资段有效职位数比较图


数据来源:51JOB

关键字:数据与紧缺人才

报检员: 有消息报道,宁波外贸出口大市对于报检人才的需求亮起了黄灯:根据国家质检总局要求,自2005年7月1日起,从事检验检疫报检的进出口企业人员,必须通过资格考试取得《报检员资格证书》方能上岗。而事实上国家质检总局从2003年举行报检员资格全国统一考试以来,宁波地区仅有1637人获得报检员资格证书,其余从事报检工作的大多数是无证上岗。今年上半年报检员最后一次资格考试虽有约3000人报名,但以往宁波市报检员考试通过率仅1/3,按这一比率算,等7月1日报检新政策一实施,宁波市真正持证上岗的报检人员仅占实际需求量的1/4。

  目前,宁波登记在册的外贸企业有1万多家,代理报检单位有近百家,按照国家质检总局对报检单位和报检员的管理规范要求,代理报检单位必须有10名以上报检员,外贸企业如果要自己进行进出口报检,必须有1名报检人员,依此计算,宁波地区至少需要1万多名报检员。据招聘数据(www.66366.net)显示,贸易/进出口行业的人才需求占了总行业需求的8%,主要集中在物流/贸易/采购、销售、生产/制造/工程这三大职位,需要量分别达到了整个贸易/进出口行业人才需求的27%、23%及17%。

2006年3月宁波进出口贸易行业人才职位需求有效职位数比较图


数据来源:51JOB

技术类人才:近日,来自河南、山东、陕西、江西、湖北、重庆等全国13个省、市劳动就业部门,近60所职技院校的负责人汇聚宁波保税区,参加第二届技术工人供需恳谈会。这次技术工人供需恳谈会旨在通过政府搭台,促进职业技术学校与保税区人事劳动部门、区内企业的联系与合作,广泛开辟技能人才的引进和培养渠道,从而实现共同发展、共同繁荣。

据了解,去年举办的技术工人供需恳谈会取得了丰硕的成果,全年保税区拓展技术工人招聘网点120多个,引进技术工人超过4200人,有效地满足了区内企业的用工需求。但随着保税区产业结构的不断调整升级,对各类人才的需求也猛增。据统计,今年保税区员工需求量已达到2万人左右,其中技术工人约占18000人,比去年增长近4倍之多。为此,宁波保税区以恳谈会为平台,进一步密切政府、企业、学校三方合作关系,广泛开辟技能人才引进、培养新渠道。

据招聘数据(www.66366.net)显示,在众多的技术类人才中,最热门的还属机械类人才,达到471个招聘职位数,其中招聘需求量最多的是民营/私营企业/非上市公司,达到整个机械类招聘数的41%;位居第二的是外商独资(欧美企业)类企业,需求量为24%;而外商独资(非欧美企业)类企业则以16%的需求量居于第三。从事机械类行业需要掌握多方面技能,不仅要求熟练运用CAD等设计软件,还要具备机械设计制造工艺。现在还有不少企业要求应聘者具备一定的英语听说读写能力,除了机械类企业外,许多非机械类企业也要求应聘者掌握一定的机械知识。以机械设计工程师为例,主要的工作内容是根据公司设备技术要求,独立进行机械研发设计;负责技改设备之机械、液压、钣金等部分的设计;进行工程安装机械技能指导,并处理相关疑难问题,他要求应聘者需是大专以上学历,机械、电子、自动化等专业;有5年以上机械行业设计工作经验,其中3年以上独立的机械、机床研发设计经验;还要熟悉机械设计、液压、钣金等模块,有综合性操作经历;徒手绘图、电脑制图能力强;同时招聘公司除了常规要求外,还要求求职者具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,在科技日渐发达的今天,企业不在是只想招到一个仅是有能力的人,而希望可以招到一位情商智商皆高的人才。

2006年3月宁波机械类人才企业需求有效职位数比较图


数据来源:51JOB

关键字:数据与行业动态

浙江典当行"井喷":根据商务部报批的数据显示,2005年首批批准新增典当行451户,分支机构27个。这与此前的1791户、分支机构16个相比,增加近半。以每户平均注册资金1500万元核算,全行业注册资本95亿元。除却今年通过审批的典当行,仅去年首批新增注册资本就达50多亿元。涌进这个行业的,几乎是清一色的民营资本。

来自浙江省经贸局的数据统计,目前浙江的典当机构共98家,其中2005年首批获批新增了29家——典当行25家、分支机构4家。新增典当行平均注册资本超过1500万元,个别注册资本达6000万元。以平均注册资金1500万元计,已超过4亿元。

宁波港跨入世界大港行列:"十五"期间,宁波港新增500吨级以上泊位38个,新增货物吞吐能力7681万吨,其中新增集装箱泊位10个,集装箱吞吐能力410万标箱。相继建成了北仑三期国际集装箱码头、大榭25万吨级原油码头、青峙化工码头等一大批工程。目前,北仑四期国际集装箱码头工程4个泊位、大榭招商国际集装箱码头两个泊位也将竣工投入试生产。

到2005年12月19日,宁波港集装箱吞吐量突破500万标准箱,全年达到520.95万标准箱,保持大陆沿海主要港口第四的地位,全球排位有望进入15强。至此,"十五"期间,宁波港集装箱吞吐量以年均42%的速度实现跨越式增长,吞吐量5年内增长了4.7倍。货物吞吐量2000年为1.15亿吨,去年达到2.69亿吨,年均增长18.6%,列大陆沿海主要港口第二位、全球第四位。目前,宁波港已与世界上100多个国家和地区的600多个港口通航,全球前20大集装箱班轮公司均登陆宁波港,基本实现了"航线全球通"并发展成为中国最繁忙的港口之一。(完)

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