[本周气象]《妇女绿皮书》：降低妇女失业率四点建议

以下数据统计时间为：2009年3月8日——3月14日

全国：降低妇女失业率四点建议
740 289个有效职位数

《妇女绿皮书：2006—2007年中国性别平等与妇女发展报告》对降低女性失业率提出4点建议。

——针对妇女失业率较高的状况，采取积极的促进妇女就业的政策，帮助妇女实现就业。
　　
——针对妇女人力资本水平较低的状况，大力增加对妇女的人力资本投资，加强教育与培训，增强妇女在劳动力市场的竞争能力。要根据劳动力市场需求和妇女从业人员的特点，开展有针对性、实效性的职业培训，提高妇女的就业能力和适应职业变化的能力。要把年龄偏大、职业技能偏低、家庭生活困难的失业妇女作为就业重点援助对象。
　　
——进一步完善失业保险制度，大力提高参与失业保险的比例。尽管失业保险金水平比较低，但失业保险作为对失业人员的一项保障，对失业妇女的生活状况能够起到一定的缓解作用。

——针对妇女生育期间容易失去工作的问题，在妇女怀孕、生育和哺乳期间，可以采取一些措施，避免和减少妇女因为生育失去工作的现象。政府可以采取一些措施，如在妇女怀孕、生育和哺乳期间给予企业一定补贴等，来减少妇女在此期间的失业现象。

招聘酷评：建议是提出了，执行效果就无法预计了。这是需要社会、企业、个人共同努力的。

长春：新举措解决高校毕业生就业问题
2 664个有效职位数

近日，从长春市人事局和人才中心获悉，今年将举办各类人才招聘会190场。同时，为切实解决高校毕业生的就业问题，在人才市场设立高校毕业生就业咨询服务窗口，免费开展高校毕业生就业指导、政策咨询，免费登记个人信息、查询招聘信息、进行就业推荐；加强与用人单位沟通合作，加快毕业生实习基地建设；组织用人单位和人事、社保、公安等部门相关人员，到高校举办"促进高校毕业生就业服务恳(座)谈会"；组织人事人才专家到高校进行"就业指导讲座"，公开相关部门服务电话，为高校毕业生答疑解惑；在网络上建立"长春市大学生就业咨询服务QQ群"，组织召开由高校毕业生和企业人员参加的座谈会，进行"高校毕业生就业问卷调查"；在高校校园设立人才信息宣传栏，定期发布高校毕业生就业相关政策、信息及服务项目；积极开展高校毕业生的创业教育，鼓励高校毕业生从事个体经营，积极打造"大学生创业园区"。这是长春市为解决高校毕业生就业问题，推出的系列新举措之一。

招聘酷评：由于金融危机影响，就业压力增大，许多毕业生在面对就业竞争压力时心态不免有些变化。从高校毕业生的实际角度出发，切实解决"毕业即失业"的尴尬局面，是当前形势下的关键大事。

西安：225个总投资470亿项目将上西洽会
16 015个有效职位数

2009年西安市重点招商项目暨第十三届西洽会西安分团招商项目已初步确定，共选定了225个项目，总投资470亿元。

此次初选的225个招商项目，是从555个项目中筛选的，数量之多为近两年西安少有。这些项目涉及农业、制造业、交通运输、卫生、商贸及科技成果转让等12个国民经济行业门类、40多个行业大类。

据悉，确定的产业类招商项目占到总项目数的86.7%。"四区一港两基地"的招商项目数占总数的43%，成了西安招商项目的主力军。西安国际港务区管委会就物流园区建设和配套设施项目推出了13个，占物流项目的65%；航空基地管委会推出了37个，占到装备制造和交通运输类项目的27%。此外，西安将高新技术、装备制造、旅游、现代服务和文化产业作为招商的重点，大力向外推介。目前，这类项目总数已达132个，占项目总数的58.7%。西安市还专门推出了22个科技成果转让项目，这些项目已得到西安市科技局的充分肯定，产业化转化的可行性良好。

招聘酷评：西安投资环境的改变不仅使"西洽会"盆满钵盈，也将为西安求职大军提供更多就业机会。

济南：七成毕业生乐意进民营企业
11616个有效职位数

日前， "2009年山东省春季大型人力资源招聘会"顺利举行，参会企业有220家，提供招聘岗位近6000个，当天有1.3万求职者进场求职。

220家企业中有85%以上为民营企业。企业招聘方表示，民营企业发展机会多，而员工人数不多，往往要求进来的求职者要当多面手，技术、管理、营销都要涉足，这正是对求职者综合素质的最好磨炼。同时，处在发展阶段的民营企业创业氛围浓厚，个人施展才华的空间大，独当一面的机会也比较多。另一方面，民营企业的工资待遇并不差，社会保障也没问题。许多企业为了招募更多的优秀人才，也提供了可观的工资待遇。从求职者方面看，现在就业形势严峻，只要是正规企业，根据《劳动合同法》规定，相关劳动保障齐全，企业类型已经不再被看重。

面对严峻的就业形势，广大应届毕业生求职意愿越来越务实，专业已经不是他们择业的标准，不少大学生瞄准了过去不太"感冒"的民营企业的销售代表、市场专员等基础类职位。据介绍，持这样观点的毕业生已占参加招聘会学生的75%以上。

招聘酷评： 哪有女孩不戴花，哪有少年不驰马。给大学生一个支点，同样会撬动企业的发展。在金融危机下，毕业生就业预期与企业招聘计划均会趋于理性。缓解大学生就业危机，民营企业将担大任。

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