集安市就业局采取三项举措提升就业服务质量

　　今年以来，吉林省集安市就业局紧密结合就业工作实际，牢固树立以人为本服务理念，采取三项工作举措，提升了就业工作的服务质量，促进了就业工作的扎实开展。

　　完善服务功能，推进就业服务向广覆盖、无缝隙发展。通过就业服务信息宣传、电子显示屏和乡镇、社区劳动保障平台等载体，及时发布用工信息，方便求职者根据自身技能、素质和喜好挑选岗位;并大力宣传、落实就业优惠政策，营造良好的就业环境。

　　抓好就业培训，提高劳动者就业竞争力和稳定性。充分依托各定点职业技能培训机构，为城乡劳动者开展多层次、多形式的定向培训和订单式培训。对有创业意愿和具备创业条件的城乡劳动者，开展创业能力培训。

　　公开服务方式，提供人性化服务。公开并实行《就业服务局五项窗口服务制度》，即：一次性告知制度、首问负责制度、责任追究制度、即来即办制度、限时办结制度;并进一步规范了就业服务工作流程，将《就业失业登记证》办理流程、小额担保贷款发放工作流程、培训办班管理流程等业务工作进行公开;公开工作人员具体受理业务范围，让前来办事的群众到这里怎么办、找随办都一目了然，让他们感受到就业服务的快捷和高效。