整个面试流程，最让人紧张忐忑的，不是面试进行中，而是每次面试结束的一句回去等通知吧。
这篇文章将会告诉大家一些面试中的小信号，只要你细心观察，总会发现蛛丝马迹！
从面试官的问题上判断
1. 面试官主动询问你薪资问题
如果面试官主动跟你谈薪资，比如询问你的期望薪资或是上份工作的薪资。
那么恭喜你，你向成功迈进了一步！
2. 面试官主动询问你何时到岗
如果面试中，面试官开始跟你确认入职时间，主动询问你什么时候能入职这类的问题。
那就是已经在心里盘算目前的运营情况和之后都入职安排事项了，有非常大的概率要录取你！
3. 面试官主动询问你有几个offer
面试官会问你现在手上已经有几个offer了，或者是你还面试了别的公司吗这类问题。
这很可能说明，他想录取你，但是可能公司还需要时间走流程，或者只是通过了初试还要安排复试等。
4. 面试官主动加你微信
面试之后，有些面试官会主动加你的微信，这是一个很好的信号！
如果一个面试官主动加了你的微信，但是到了约定的最后期限都没有给你回复。
你不妨主动发个消息询问一下，记得语言要礼貌得体，也可以加深对方对你的印象。
5. 面试聊的时间很长
一般的面试时长在30分钟左右，曾经听过一个猎头的说法，
一般的，面试官觉得不合适的求职者，他们的面试时间差不多会20分钟左右；
而一旦你的面试时间超过了40分钟，说明你们的面试过程聊得很融洽。
6. 面试官愿意花大量时间回答你的问题
如果你在面试中提出了对公司、岗位等的问题，而面试官也非常耐心、细致、深入地花大量时间回答你的问题，那么你的面试就很有戏！
7. 面试官主动 推销公司岗位
如果面试官在面试中化身推销员，主动热情地给你介绍公司、岗位、团队，那他多半是看中你了！
8. 面试官面带满意，频频点头
如果在面试中，面试官对你的回答频频点头，并面带满意的微笑，而不是尴尬而不失礼貌的微笑，很可能表示他在认真听你的回答，并对你的回答相当满意。
这些信号只是给大家一个很可能被录取的小讯息，在漫长的等待过程中也算是一颗小小的定心丸。
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