简历不仅是个人求职的一张名片，也是向招聘方展示自己才能的一个机会，下面猎头网带你去看看制作简历请遵循如下五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。
１，简明性：，在简历制作过程中，最好用简洁明了的语言，切勿用过于冗长的词句。尤其是在个人信息的填写中以及社会经历的描述中，语句精简即可。
２，真实性：简历必须遵循的最基本原则。简历的目的就在于反映出一个真实的求职者形象，并最好能够突出求职者对于工作的诚恳态度，在制作求职简历的过程中，贯彻真实性的原则，切忌过分夸大和夸张。
３，匹配性：简历即是向用人单位推销自己，要让用人单位感受到自己就是最适合的工作人选。这也就要求简历要匹配对方的工作要求，最直接的一点，也就是求职意向，围绕求职意向再进行整份简历的写作，这样能够非常清晰地给用人单位的印象是：你就是最适合人选。
４，针对性：每个行业或职业都有其特殊性的地方，针对不同的行业和职业，进行有目的性的简历写作，才能够大大提高求职的成功率。
５，严谨性：在完成整份简历后，应该要对简历进行多遍的检查。保证没有错别字、折行等细小的问题，也代表着求职者给用人单位的良好态度。
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