到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
1、经常摸索伙食规律,掌握市场行情信息,不断提出改进食品采购方法的建议,收集、修改、创新各种菜谱;
2、加强控制成本,科学预测生产量和领料量;
3、认真督促检查物资领料、摘洗、切配、烹调等各个环节,发现问题及时纠正;
4、认真制定餐厅物料订购计划,根据季节合理配菜,动脑筋、想办法、变花样,不断提高餐厅菜品质量,不断满足员工需求;
5、及时关注食品的销售工作,保证按时足量供应;
6、认真抓好食品卫生工作,把好食品加工的各个环节,确保食品卫生,防止食物中毒;
7、抓好厨房环境卫生工作,杜绝蟑螂、老鼠等害虫的出现;
8、加强岗位管理,合理调配下属工作,提高厨房工作效率;
9、坚持每日召开厨房员工班前例会,对厨房昨日收市状况、各岗进行检查,检查物品、水、电、气、垃圾桶与员工考勤及上岗时的精神状况、仪容仪表,抽查原材料验收情况;
对各岗位存在的问题,备货和原料加工储备的情况做到心中有数,并及时处理检查中发现的问题,并指导改进;
同时对客人反馈意见要做一个详细的总结,并对当日的工作做布置和安排;
10、每天坚持对安全制度落实的检查和督促,下班前对煤气、液化气的开关、用电、用水以及门窗都要认真进行查看,不能有丝毫马虎,并定期、定时对在岗员工进行安全知识,安全防范等教育。
任职要求:1、***,33-43岁,高中及以上学历,身体健康、精力充沛,具有丰富的大型企业或学校食堂管理经验;
2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、价格和供应商;
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。