到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
一、任职要求:
身体健康,能承受较强的工作量;
同岗工作经验1年以上(350以上的员工餐)。
有良好的卫生习惯及生活习惯。
二、福利待遇:
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提供食宿;
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工装由酒店统一干洗;
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月休8天,为员工缴纳社保;
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不定时组织员工活动(如歌唱比赛等);
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为员工提供相应的培训机会(如司仪培训等);
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每月举办员工生日会(为当月生日的员工庆祝);
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评选季度及年度优秀员工,均有相应的现金奖励,且每年组织年度优秀员工外出旅游(2-3天);
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高温补贴、大夜补贴、月度效益奖金、年终双薪等(后两项视酒店的效益而定);
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满一年以上的员工,依法享受带薪年假,同时可享受本店店龄工资。
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