到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
任职资格:
1、中专及以上学历,管理类相关专业;
2、五年以上本岗位工作经验,有厨师证优先;
3、具备食堂管理相关知识,食品安全相关法律法规;
4、较强的执行能力,良好的人际沟通能力;
主要职责:
1、服从上级领导安排,最大化提高饭菜质量和卫生服务水平,降低成本为原则;
2、合理安排食堂员工分工及调休,确保各尽其职,每周务必组织食堂员工对食堂大扫除一次;
3、确保食堂食品原料的正常供应,妥善安排伙食,合理供应饭菜量,掌握好食品用量,搞好成本核算,防止过量盈余和亏损,解约粮食、水电、杜绝浪费现象;
4、采购食品原料后要索要票据并妥善保管,做好流水账,做好每月结算工作;
5、负责对每月的水、电、气等成本进行管控,并做好记录,提取每月水、电、气成本入账;
6、采购原料过程中,勤俭自律,坚持每天从批发市场购进蔬菜,对各商户进行询价比价原则,选择价廉物美的食品原料;
7、商户交货时要认真检查原料的质量、数量,不采购、不加工、不出售腐败变质和伪劣过期食品;
8、食品原料要妥善储存、保管,做到先进先出,后进后出的原则,避免使用不当造成浪费;
9、严格管理食堂刀具,工作期间禁止打斗逗,爱护食堂公物;
10管理好食堂环境卫生,预防意外事故发生,实行定时、定期消毒、打扫、整理;
11、确保电话畅通,对于临时加班、应急招待等突发状况,要有足够的人员和原料保障能力;
12、合理安排七名辅助人员协助做好二楼包厢日常接待工作;
13、及时清理不符合就餐要求的外来人员,同时管理好大食堂员工的用餐秩序;
14、定期对食堂的各项规章制度进行监督检查,落实不到的要加强督促和处理;
15、完成上级领导交办的其他工作任务;
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