到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
一、要求
主要负责酒店员工食堂的厨务工作。
二、福利待遇
1.
良好的工作环境和工作氛围。
2.
购买五险(所有员工转正后,酒店为其购买五险)。
3.
免费食宿(酒店为每位员工免费提供250元/月的用餐补贴,免费提供员工宿舍及床上用品)。
4.
8小时工作制(酒店所有岗位皆为8小时工作制,夜班补贴15元/天)。
5.
生日福利(员工生日当天酒店为其赠送生日蛋糕、生日贺卡)。
6.
自助餐券(员工每月可享受一张价值128元/位的自助餐券)。
7.
流量补贴(添加且转发酒店官方微信可享有20元/月的流量补贴)。
8.
法定节假日(酒店所有员工皆享受12天国家法定节假日)。
9.
春节、中秋节、女职工 三•八 妇女节均有过节补助。
10.
员工住院、生育、直系亲属去世,酒店均组织慰问。
11.
带薪年假(员工连续工作满一年后,可享有5天的带薪年假)、婚假、产假。
12.
员工活动(酒店定期举办各类员工活动)。
13.
年终奖(酒店视经营情况为员工发放年终奖)。
14.
培训与晋升(酒店定期举办各类知识、技能培训,为员工发展与晋升提供良好的平台)。
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