到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
1.
在目标责任书框架内合理控制费用支出,提倡节约,减少浪费,做到物尽其用;
2.
研究菜品、研究宾客、调研市场价格、控制费用支出是职责份内之事,并能够以书面形式提交分析报告及自己的建议。
每天日清日结,将每天营业日报表上报公司厨政技术部、运营部及总经理;
3.
配合财务部,协助前厅店总做好收银监督管理工作和吧台监督管理工作,确保财务工作专业化和标准化。
4.
负责后厨所有工程项目的跟进与落实,及其费用的管控,做好与工程外协单位的对接和监管。
岗位要求:1.
热爱服务行业或餐饮行业;
30岁以上;
烹饪及相关专业专科以上学历;
5年以上厨房工作经历;
2.
渊博的食品营养学和中餐烹饪专业知识,良好的专业基本功,能够不断开发新、异、特的高、中、低档菜肴;
3.
拥有良好的判断力、亲和力、倾听力、执行力、公关能力、极强的洞察力、应变能力和影响他人的能力;
4.
熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范。
5.
熟悉同行业竞争的动向,具有极强的服务、质量、市场、效益意识。
6.
较强的组织、管理、协调能力。
7.
掌握科学的管理方法,具备良好的职业素质和个人修养。
。
8.
工作踏实认真,注重细节,具备良好的心理素质,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。
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