到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
【薪资待遇】1.
本科:7500(6000无责保障底薪 1500浮动绩效) 55%~80%高额奖金比例2.
大专:6800(5300无责保障底薪 1500浮动绩效) 55%~80%高额奖金比例(PS:底薪:6000/5300只跟学历相关;
1500绩效跟日常工作表现、行动力、量化相关;
不跟业绩挂钩,每个月按时发放,足以保障在深圳没开单的情况下的生活开支。
)【福利待遇】五险一金、小区宿舍、免费培训、住房补贴、定期团建、出国旅游、节日福利、生日补贴(未完待续……)【岗位职责】1.
新房代理、二手房的买卖和租赁;
2.
接待客户,开发客源,提供楼盘信息咨询服务;
3.
陪同看房,提供合理、高效的房产交易方案;
4.
处理售后和纠纷,让客户、业主满意;
5.
协助上级,管理团队成员,合作共赢。
【岗位要求】1.
大专及以上学历,非应届生需提供无课证明;
2.
学习能力、抗压能力强,具有团队意识,具备优秀的语言表达能力;
3.
不自我设限、不怨天尤人,紧跟方向、付诸行动。
【晋升渠道】晋升途径:置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁晋升方式:每个月有一次竞聘方式,笔试60分通过,即可参加面试,面试通过即可晋升。
【案例分享】1.
周永亮入职3个月6售1租,业绩33万 ,月均收入6万 ,已竞聘成为主事店长;
2.
陈子锐入职7天做店长,现任营销副总经理;
3.
揭光胜入职4月做营销副总经理,现任营销副总裁。
(未完待续……)
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