到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
任职要求:
1.
18-30岁;
2.
热情开朗、笑容甜美、服务意识强
3.
有团队意识、服从工作调动
4.
月休5天,每天工作9小时;
能接受轮休、轮班工作制
5.
能够承受长时间站立服务
基础工作内容:
1.
整洁的服装仪容及亲切的笑容
2.
门市基础职能(需经历各项考核:柜台接待、吧台调茶、厨房、萃茶)
3.
热情的服务,提供顾客愉快的消费经验
4.
维持门店陈设及环境整洁
进阶工作内容:
1.
货物盘点管理及成本控制
2.
学习值班排班管理、岗位人手调配等独立值班管理能力
3.
门店运营管理及利润控制
4.
人员招聘及训练
福利制度
【升迁】完整的员工升迁制度,职务进阶考核,让你不再为前途困扰
【培训】专业基础职能训练,现场营运管理能力培养
【奖金】绩效奖金,门市每月盈余21%分红及每月12%年终奖金提拨
【津贴】享受五险一金及每月全勤饮料金
【制度】通过试用期即发放员工制服
【职涯规划】员工分红入股,内部创业辅导,至台湾总部受训
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