人事经理

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：已婚
岗位职责
1、组织制定行政人事部部门工作发展规划；
2、负责公司各类管理规章制度的制定以及贯彻执行；
3、负责规划、协调、管理公司相关行政及人力资源的工作；
4、负责起草及归档公司各类相关文件， 管理公司重要资料及证件；
5、负责组织筹划公司员工活动、年会、及其它各类活动；
6、负责做好公司来客的接待、安排工作，以及其它相关的外联工作；
7、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司重要照片及公司大事记；
8、负责组织公司相关会务工作，并负责对会议内容进行跟踪、落实、信息反馈等；
9、负责做好公司所有员工的考勤工作，并对考勤制度严格执行；
10、负责做好人力资源规划、招聘、培训、薪酬、劳资关系中的的相关工作；
11、控制公司行政费用开支。
岗位要求
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：具有人力资源管理（熟悉灵活运用六大模块，有一定层次剖析理解力）、企业管理等相关专业有先；
3、熟练操作Office等办公软件；
4、热爱行政、人力资源管理工作，具备敏锐的业务洞察力，良好的分析总结能力、沟通协调解决问题的能力以及优秀的执行力与控制力；
5、年龄：30岁以下。
工作时间
1、9:00--18:00，上六休一，享有国家法定节假日
2、试用期一月。