招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
任职要求:
1、性别不限,年龄25-40周岁,人力资源管理专业为佳,2年以上相关工作经验。
2、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
有一定人力资源者优先
岗位描述:
1、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件,写作能力强。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。