招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
岗位描述
岗位职责概要:
制定、组织、实施公司市场部工作。
工作内容:
1.全面计划、安排、管理市场部工作;
2.制定年度营销策略和营销计划;
3.协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
4.制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;
5.指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
6.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配;
7.拟定并监督执行市场规划与预算;
8.拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;
9.制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划;
10.进行科学的预测和分析,并对产品的投放市场做出准备;
11.拟定并监督执行市场调研计划;
12.拟定并监督执行新产品上市计划和预算;
13.制定各项费用的申报及审核程序;
任职要求
年龄要求: 28-45岁 学历与专业要求:市场营销、开发等相关专业专科以上学历。
知识与技能要求:
1.具备市场营销专业知识;
2.具备较强的表达、沟通、组织、协调能力;
3.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
4.从事市场营销、开发工作经验3年以上、同职工作经验2年以上;
5.品德正派,积极进取,团结下属,公正严明,有较强的组织管理能力、语言沟通能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。