招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
职位概要:
协助行政人事经理完成公司行政事务性工作、部门内部日常事务工作及人事相关工作。
工作内容:
1、管理劳动合同,办理入职、离职手续以及员工的考勤结算;
2、填制和分析各类人事统计报表;
3、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系
4、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
5、协助上级完成对员工的年度考核;
6、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
7、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
8、进行聘前测试和简历甄别工作;
9、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
10、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
11、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
12、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
13、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
14、参与公司经营事务的管理和执行工作;
15、会务安排。
任职资格:
女,20-30岁,形象气质佳,行政管理或人力资源相关专业大专以上学历;1年以上行政或人事工作经验;具有较强的时间管理能力;一定的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;良好的口头及书面表达能力;熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备;工作细致认真,谨慎细心,责任心强;具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
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