招聘人数:5-6人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
1、有从事销售工作意愿,愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己,挑战高薪;
2、中专及以上学历,年龄18-25岁,男女不限;
3、具有良好的工作态度,做事认真、负责,具有较强的团队意识;
4、良好的沟通技巧、有独立开展业务的能力;
5、能承受压力,勇于开拓,积极实现自我价值;
6、早上8:30到下午6点下班,单休,因单休年假有15至20天,有年终奖,家人享受经济补贴。
待遇:
1. 极具挑战性的薪酬体系:
试用期:底薪1800+25%提成+奖金 补助,转正:2000底薪30%提成 奖金+社保 年终奖 补助; 平均工资3000~5000,业绩突出者1~3万左右;
2. 极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、年终奖;
3. 公司会提供免费的带薪培训,是有激情的销售团队,前期有人带;
4. 公平、公正、公开的晋升平台,广阔的发展空间.
晋升空间:
面试通过后,第一个月享受在职带薪培训学习(理论与实际相结合,业务主管带领学习);
第二个月免费参加管理干部培训,提升优秀者为领队;领队中实力卓越者升为主管;当主管有一定管理团队的经验和能力后,业绩突出者升任部门经理; 分公司总经理、营销总监、业务发展总监、销售总监、信息技术总监以及公司 副总裁皆从部门经理中竞选产生。 晋升机制完全透明化。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。