招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
岗位职责1、负责对4S店提供全方位行政人事管理支持,协助店总经理不断提升团队绩效; 2、在总部人事行政经理的带领下,准确理解并掌握集团人力资源和行政管理制度,能够独立在4S店内导入并执行各项人力资源和行政管理政策程序,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3、协助店总经理管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;
4、为员工及时提供劳动合同、人事异动、入离职手续等服务;
5、负责公司6S考核;
6、协助店总经理管理店内所有行政事务,不断降低费用。
任职要求:
1、3年以上行政管理工作经验;
2、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
4、具有较强的执行能力、沟通能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。