招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
任职要求:
行政管理、人力资源管理专业,相关工作经验2年以上,有良好的职业道德和职业操守。
岗位职责:
1、管理公司各项规章制度,并监督实施;
2、管理行政后勤相关事宜,主持公司相关会议;
3、协助公司总经理办理一些紧急事宜;
4、负责完成公司人力资源计划招聘、及时反馈公司各职员工作状态;
5、控制公司行政费用开支;
6、较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力、具有较强的责任心和敬业精神,能够熟练操作各种办公软件;
7、五官端正、形象气质佳、性格开朗、乐观向上。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。