招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
1、督导下属组长贯彻公司的各项规章制度服务程序、操作规程、质量标准,分析研究出现的问题,提出解决措施,以不断提高服务质量。 2、督导检查下属各项工作的展开情况。根据现场客人的反馈意见提出各活动计划的调整方案,报上级审批; 3、检查公司各种活动及营销计划,在执行过程中存在的问题,提出参考意见,报上级审批; 4、督导检查下属的日常工作,指导布置设备布局、清洁卫生、安全服务等工作,保证给客人提供一个安全、健康、欢乐、时尚的消费环境; 5、巡视检查下属在工作中对设备、设施的保养情况,提出保养要求,制定保养计划,并负责监督落实。 6、督导检查下属工作目标的完成情况,依据情况变化提出工作整改意见,根据公司制定的预算资金,控制各种费用的支出; 7、做好下属的业绩考核工作,根据个人工作表现,提出奖惩措施或人员调整方案; 8、根据上级的工作布置和本岗位的工作目标,指定工作计划,并保证计划的落实完成; 9、主动征询、收集客人对本公司的意见和建议,并加以分析提出适当的解决方案,并负责监督落实;
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