招聘专员

招聘人数：5-6人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：已婚
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、执行领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。
2、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。