招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
1.全面负责公司的行政、人事、采购、后勤等工作保障公司在任何情况下都能顺利的开展各项工作,从而确保公司的正常运行;贯彻执行上级的指示决定,做到上传下达,及时、准确、无误的完成领导交办的其他任务。 2.负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪。 3.全面负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作,确保后勤保障得力。 4.全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。 5.全面负责公司的固定资产管理工作,包括水电管理,办公用品管理与发放,避免资产流失与浪费,努力为公司做好勤俭节约的实务工作。 6.处理公司的行政事务和对外联络事务工作,充分施展行政部的谐和、服务和管理功效。 7.负责公司人事档案及其他资料的管理工作,包括登记、分类、存储、备份。 8.负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,如:外出旅游,节日聚会等活动的组织,促进员工工作积极性和凝聚力。 9.负责公司会议前安排及对会议内容记录,会后做会议整理与总结。 10.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。 11.认真完成上级交办的其他临时性工作。
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