生产员工

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：已婚
成都富士康2013年秋季招聘简章
富士康科技集团：是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。 富士康近年迅速发展壮大，拥有90余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首；2010年位居《财富》2010年全球企业500强第112名。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志之士加入我们的工作团队。
(一)员工招聘标准:1、身体健康无传染性疾病,无纹身,无明显大型刀疤伤2、学历:初中及以上学历3、年龄与身高:16周岁---40周岁;4、本人必须有正式二代身份证原件,面试体检:需准备一寸彩照8张,身份证复印件5张
(二)工作时间和地点:1、正常工作时间:每天8小时、每周5天;2、加班时间:平时每日不超过3小时,每周至少休息1天;3、公司现在执行两班倒工作制度。4.工作地点:成都郫县红光镇
(三)福利待遇:试用期基本工资1800/月，综合工资2200-3500元/月（含加班费），转正后基本工资2000/月，综合工资3000以上/月（含加班费），厂方提供食宿，签订劳动合同后即办理社保和住房公积金手续。工作时间：每天8小时，每周5天。如果加班，每天不超过2小时。（合理安排加班，每周至少休息一天），
A加班费依劳动法：平日加班以1.5倍支付，周六周末加班以2倍支付，法定假日以3倍支付
B生活津贴：入职第一个月起，每月补助生活津贴100元；伙食津贴240---400元依据员工在职时间提升；
C;绩效津贴：第二个月起給付绩效奖金50元(主管得依绩效增减) ；
D;职位补给：满三个月加发40元；满六个月再加发20元；满九个月再加发20元；满 一年再加发40元；
E;夜班津贴：上夜班的同仁，每天享受5元的夜班津贴；
F;生日津贴：每月给付当月生日的员工30元礼金；
G;技能津贴：第二个月起提出申请，经考试通过者，每月薪资中加发100或200元/月