招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
德才兼备,有清晰的职涯规划和坚韧不拔的优秀品质,勇于承担责任和挑战高薪。有一定的团队管理经验,语言表达、沟通能力较强,善于处理各类团队日常事务和协调各部门关系。能力突出者有资格成为公司股东。
岗位职责:
1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、制定销售计划和销售预算;
4、组建销售队伍,培训销售人员;
5、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、大专以上,言行一致;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和
解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6、了解电子商务,看好行业发展前景者优先。
待遇:年薪十万以上,能者上不封顶。优秀人才可通过考核给予区域项目代理资格
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。