招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:已婚
1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;
2、负责草定项目人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;
3、负责项目人事文档的编定、分类、下发工作;
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;
5、负责项目全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;
6、负责项目内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作;
7、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核;
8、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑。
待遇:提供食宿 基本薪酬 福利补贴 五险一金)
有意向来我公司发展者请将简历以word形式直接发至公司邮箱,以便公司能快速查阅 ,否则不予考虑,工作经验丰富者可适当放宽招聘条件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。