哈顿管理咨询成立于2003年,成立以来致力于为中国移动集团提供咨询业务,在业内具有良好的业绩与声望。2008年,在长期管理咨询实践的基础上,创造性提出 构建企业随需应变的管理能力 的DTM体系,以满足企业在不确定时代的管理需要。
哈顿咨询秉承 以业绩提升为导向 的咨询理念,在公司两大事业领域中同客户展开深入的沟通与合作。咨询团队以其扎实的理论功底、丰富的实践经验、先进的方法体系、严谨的工作作风为客户破解管理困局、提升员工能力,从而打造企业核心竞争力。
在内部管理方面,哈顿秉承员工与公司共同发展的理念,为员工提供优厚的福利条件、融洽的工作氛围、多方位的引导培训以帮助员工更加愉快、创造性地工作。