到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
岗位职责1督导完成餐厅的日常工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况2负责制定餐厅的推销策略服务规范和程序,并组织实施3热情待客态度谦和,妥善处理客人的投拆,不断改善服务质量。
加强现场管理,营业时间坚持在每一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
4全面掌握餐厅的质量管理,把好餐厅出品和服务的每一关。
5负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅的美化工作,抓好餐具用具的清清洁消毒。
8及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作,并做好餐厅的安全和防火工作。
任职资格1.
1-3年餐饮行业主管以上工作经验,精于管理2.
有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。
3.
具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。
公司福利保险每月公休4天劳保包吃住。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。