到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
岗位职责1.
负责客房部的整体经营和运作;
分配督导员工工作,制定工作计划。
2.
确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.
根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.
制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.
检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
岗位要求2.
有2年以上同星级客房管理工作经验。
3.
熟悉客房部专业知识。
4.
掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.
具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。