到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:未婚
【职位描述】:1.
依据公司客户服务品质标准,负责制定本物业服务中心年度客户服务工作方案,并组织实施。
2.
负责客户服务员日常工作安排,培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能。
3.
制定接待流程及检查标准,全面负责航电/港口方相关领导的日常会议、餐饮服务、客房安排等接待工作。
4.
依据绩效考核管理制度,负责客户服务员的日常工作考核,并对员工的录用、转正、调职、奖惩等提出建议。
5.
负责物业服务中心会议安排、记录工作;
建立库房、餐厅、客户物资台账并做好出入库工作。
6.
负责拟定客服工作应急预案,处理相关突发事件。
7.
负责客户服务工作记录的整理,确保完整、准确有效,并做好相应的归档工作。
8.
组织客服满意度调查,对航电、港口方提出的意见进行汇总分析、负责落实整改措施并持续改进。
【岗位要求】:1.
高中及以上学历,酒店管理、物业管理专业优先。
2.
具有2年以上物业行业客服管理经验(酒店、住宅、别墅)。
3.
熟悉客服工作各环节、程序、作业服务规范,并能适时开展相关培训。
4.
仪容端庄整洁,工作主动、勤奋、性格开朗。
5.
计算机操作熟练,容貌好,普通话标准,有亲和力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。